Read the Situation to Know How to Motivate People

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HBR Management Tip of the Day 6/24に「Read the Situation to Know How to Motivate People」　と題して

部下のモチベーションの維持・向上について記載がある。

重要な取り組み方として、フィードバック、ゴールセッティング、インセンティブの3つの方法をあげている。

その中でもインセンティブの与え方として、プロジェクト当初は本質的ではないインセンティブ（金銭等）を与え、

プロジェクトを完遂させるためには、本質的なインセンティブ（仕事の満足度）が必要と説いている。

（詳細は弊社までお問い合わせ下さい）